马来西亚雇主联合会执行董事拿督三苏汀日前透露，2013年至2015年期间，我国共有20万人失业。

毕业后不断“挑工”

在该20万的失业人士中，几乎清一色是大专生，再加上明年我国的经济前景不明朗，雇主们也纷纷紧缩开销，因此看来大学毕业生的失业率或许会创新高。

三苏汀不排除，由于许多大专生在毕业后都不断的“挑工”，再加上这些大专毕业生几乎都是挑选白领职位，因此属于白领职位的大专生供过于求。

马来社群失业率最高

此外，三苏汀也在日前接受访问时直言，大学毕业生以马来社群失业率最高，因大部分的巫裔不能掌握一口流利的英语。

一旦不能掌握一口流利的英语，这无形中会构成这些大专生在面试时出现的一大障碍，唯有加强自身的英语能力，才能提高获聘的机率。

如今随着我国经济前景不景气，许多雇主纷纷减少员工，若是大专生们不能以亮丽的表现来吸引雇主，寻觅一份好工作变得难上加难。

要求高令雇主止步

据了解，由于每年本地大学毕业生的数量都不断增加，再加上有很多毕业生都趋向稳定、高薪、高职、假期多、福利好的工作，但这些条件太高也让许多雇主纷纷止步。

敦胡申翁工商管理学院院长大卫马汀也曾表示，大专生本身的语言能力、学术知识以及职业态度，往往都会在面试时扮演举足轻重的角色。

究竟雇主们在聘请雇员时，往往会较为注重于工作经验还是学历？是否英语掌握能力差就比较不受雇主青睐？是否自身的能力及态度，会为自己在面试时增加部分的筹码？

鉴于此，本报记者特于今早走访市区，针对“大专毕业生初次就业率将从65%下降至40%”等的课题访问相关人士，以作出自身的看法及意见。